Les RDV de la performance
Le club des dirigeants de cabinets...
C'est quoi, les RDV de la performance ?
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin...
Proverbe africain
Automatisation, facture électronique, intelligence artificielle, évolution des attentes des clients, nouvelles missions, financiarisation de la profession, complexification du paysage concurrentiel, etc. Pas de doute, la profession traverse une phase de mutation sans précédent et les impacts sur le modèle des cabinets seront profonds. Face à cet environnement plein de promesses, bien sûr, mais aussi un peu d’inquiétude quand même, les dirigeants de cabinets peuvent parfois se sentir un peu seuls et perdus.
Bien sûr, il existe de nombreuses formations, événements de la profession, ouvrages, méthodes... pour aider les professionnels à engager la transformation de leur cabinet. Cela dit, ils sont nombreux à avoir envie d'échanger sur tous ces sujets avec des confrères qui leur ressemblent.
C'est ainsi que sont nés, il y a quelques années maintenant, les Rendez-vous de la performance. Le principe de ces rencontres est le suivant :
- Une matinée en présentiel par trimestre au sein d’un groupe fixe de participants. Pas plus de 10 pour permettre des échanges profitables à tous.
- On détermine avec les membres du groupe un thème pour chaque séance : facturation, gestion du temps, facture électronique, gestion des compétences, optimisation des process, nouvelles missions, etc..
- On travaille sur ce thème et on échange sur les préoccupations du moment des membres du groupe.
- On va déjeuner ensemble pour ceux qui le souhaitent, histoire de poursuivre la discussion en partageant un moment convivial.
- Entre les séances de regroupement, le groupe continue de vivre et d'échanger au grès des problématiques rencontrées par les uns et les autres.
Le fonctionnement des RDV de la performance
Les séances des RDV de la performance ne sont pas des formations traditionnelles descendantes. Ce sont de véritables ateliers de travail et d'échanges, dont l'objectif est de déboucher vraiment sur une mise en œuvre de retour au cabinet.
Les séances de travail sont animées par les consultants de b-ready, qui sont tous des experts de la profession comptable pour laquelle ils travaillent depuis de nombreuses années.
Au cours de ces séances, les participants sont régulièrement invités à faire part au groupe de leurs expériences : ce qu'ils ont mis en place, ce qui fonctionné, ce qui a moins bien fonctionné, ce qui a complètement raté, etc.
Ces échanges permettent aux participants de mieux s'identifier et, in fine, d'oser se lancer. En effet, ce n'est pas un consultant ou un associé d'un cabinet de 300 personnes (aussi talentueux soient-ils...) qui leur explique ce qu'il faudrait faire. C'est un de leur pair (un expert-comptable "normal", comme eux) qui leur explique ce qu'il a effectivement fait.
Ces partages d'expérience créent ainsi une émulation au sein du groupe. Au cours des dernières années, la phrase suivante est certainement celle que nous avons le plus entendu dans le cadre de ces ateliers de travail : "s'il l'a fait, je peux le faire aussi...".
Pour en savoir plus sur les RDV de la performance et les modalités pratiques, n'hésitez pas à nous laisser un message.
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