b-ready - Conseil et accompagnement des professions réglementées

"S'il n'y a pas d'unité sur l'essentiel, cela n'a aucun sens de faire des projets ensemble." - Confucius

 

L’objectif d’une vision partagée est d’aboutir à un véritable projet de cabinet qui définisse non seulement la stratégie du cabinet à moyen terme, mais aussi les objectifs à atteindre et le plan d’action à mettre en œuvre pour atteindre ces objectifs.

 

La vision partagée permet notamment de répondre aux questions suivantes :

  • Qui sommes-nous ?
  • Quelles sont nos forces / nos faiblesses ?
  • Où voulons-nous aller ?
  • Où ne voulons-nous pas aller ?
  • Quels défis allons-nous devoir relever ?
  • Quels objectifs nous fixons-nous ?
  • Comment allons-nous relever ces défis pour atteindre ces objectifs ?

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