" C'est ce que nous pensons déjà connaitre qui nous empêche souvent d'apprendre " - Claude Bernard
Des formations pour construire le cabinet de demain
Le paysage de la profession comptable évolue très vite, faisant jour à de profondes mutations, souvent non-souhaitées par les professionnels :
- L’automatisation de la production
- Les nouveaux modèles économiques & la guerre des prix
- La baisse de la rentabilité
- L’évolution des attentes et de la relation client
- L’évolution des comportements des collaborateurs
Mais aussi… de réelles opportunités :
- Une confiance sans cesse renouvelée des clients
- Des innovations logicielles sans précédent générant des gains de productivité exceptionnels
- Une extension du champ des possibles sur les nouvelles missions…
Ces bouleversements ne seront évidemment pas sans conséquence sur le modèle historique des cabinets... Comment continuer à exister « comme avant » quand tout l’environnement change ?
Toutes ces mutations imposent une profonde remise en cause du cabinet.
- Comment adapter les process ?
- Comment développer de nouvelles missions ?
- Comment faire évoluer les compétences de l’équipe ?
- Que faire des collaborateurs actuels s’ils n’ont plus d’activité ?
- Etc.
Dans un tel contexte, adapter le cabinet, son offre et son équipe n’est pas une option. C’est une condition de survie