Des formations pour construire le cabinet de demain

Le paysage de la profession comptable évolue très vite, faisant jour à de profondes mutations, souvent non-souhaitées par les professionnels :

• L’automatisation de la production
• Les nouveaux modèles économiques & la guerre des prix
• La baisse de la rentabilité
• L’évolution des attentes et de la relation client
• L’évolution des comportements des collaborateurs

 

Mais aussi… de réelles opportunités :

• Une confiance sans cesse renouvelée des clients
• Des innovations logicielles sans précédent générant des gains de productivité exceptionnels
• Une extension du champ des possibles sur les nouvelles missions…

 

Ces bouleversements ne seront évidemment pas sans conséquence sur le modèle historique des cabinets... Comment continuer à exister « comme avant » quand tout l’environnement change ?

Toutes ces mutations imposent une profonde remise en cause du cabinet.

• Comment adapter les process ?
• Comment développer de nouvelles missions ?
• Comment faire évoluer les compétences de l’équipe ?
• Que faire des collaborateurs actuels s’ils n’ont plus d’activité ?
• Etc.

 

Dans un tel contexte, adapter le cabinet, son offre et son équipe n’est pas une option. C’est une condition de survie